校企联谊 合作共赢

2020年1月2日下午，北京建筑大学（以下简称“北建大”）就业指导中心朱俊玲主任率相关学院老师来我公司进行调研访谈。公司领导、研发部以及综管部相关人员、两名北建大毕业生陪同座谈。座谈内容围绕北建大毕业生在我公司的工作情况及对在校生培养的建议；如何构建校企战略合作以及我公司2020年的人才需求等方面展开。

双方互相介绍后，先观看了北建大的宣介视频，了解到该校建校历史悠久、专业特色鲜明、人才培养体系完善、教职工队伍和教学设施设备一流。是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，北京地区唯一一所建筑类高等学校。

接下来，曹总用PPT宣讲了公司的整体情况。从行业发展、业务性质、薪资福利、岗位需求、重点项目等几个方面向老师们做了介绍，展示了公司的强劲实力与美好的发展前景。她说，在民用机场建设蓬勃发展的今天，机场数量、新技术应用等都是空前的，人才的渴求和培养对于企业发展至关重要，校企合作为企业提供了一个良好的平台。

曹总对加入公司的北建大新老毕业生做出了肯定和评价，同时也给学校提出一些培养意见，比如在表达能力、工作主动性、换位思考、商务礼仪等方面需加强。双方就此展开深入交流和探讨，达成共鸣。

赵总从四型机场建设、新技术新应用、开发服务、大数据区块链建设层面提出专业人才的需求。他指出，目前我公司的各项业务蓬勃开展，市场营业额逐年大幅增长，未来还要打造多支专业化团队，希望学校多输入对口的专业化人才。

陈部长提出研发服务方面的人才需求，就几次校招提出人员招聘和培训方面的见解，提出“人人皆人才，赛马不相马”的人才管理理念，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

北建大朱主任提出，希望通过校企合作方式，在大学生实习基地共建，相关课题合作、毕设指导等方面实现多方面合作。车书记和左科长分别从交通工程专业和计算机专业介绍学校的专业优势以及学生在毕业设计、科研课题等领域对企业基地、行业实践的需求。

本次交流双方收获都很大，表示以后还要进一步加强沟通，落地合作意向，充分实现校企资源的有机结合，实现校企学生的多赢。